威海职业学院校企合作2018年第九期
发布人:校企合作办公室 发布时间:2019-01-07  浏览次数:10

威海职业学院校企合作

工作简报

二〇一八年第九期

             校企合作办公室                  201817




本期要目


 ●信息系软件技术专业、物联网应用技术专业赴合作企业调研

 ●机电一体化专业赴企业洽谈合作

 ●机电系与山东双轮集团产教融合育人模式探索

 ●三角集团为机电系学生做企业文化讲座

 ●机电一体化专业喜获”山东省校企合作(产教融合)示范性品牌专业”

 ●新北洋学院召开第七次理事会会议

 ●走出去,请进来  拓展校企\校际合作交流

 ●市场营销专业组织教师赴21世纪不动产威海区域进行调研

 ●威职“家家悦卓越经理人班”举行第一阶段总结汇报会

 ●工商企业管理专业两个“现代学徒班”开课

 ●电商专业18级新生赴多家企业参观调研

 ●威海职业学院工商企业管理专业举行现代学制拜师仪式

 ●国际商务系商务日语专业老师走访企业,与企业共同指导顶岗实习学生

 ●国际商务系应用韩语专业聘请企业专家做职业素养讲座

 ●国际商务系商务英语专业聘请企业专家做就业指导讲座

 ●山东省第四届“技能兴鲁”职业技能大赛——2018年度威海市职业技能大比武面点赛项在我院举行

 ●生化系赴威高集团洽谈合作

 ●威海职业学院与俄罗斯86集团共商食品检验有关项目国际合作

 ●2018全市幼儿园园长专题培训班在威海职业学院顺利召开

 ●工作简讯



信息系教师赴合作企业调研

为进一步加强校企合作水平,提高服务地方产业发展的能力,信息工程系聚焦信息技术行业发展,积极引进外部优势资源并将其进行本地化,探索与软银集团(艾瑞科技)、优住有限公司进行校企合作,集合双方优势资源,依托技术研发项目实施,开展信息技术高技能人才培养,促进地方信息产业高质量发展。

双方协商利用双方优势资源,培养软件开发、大数据、物联网应用技术等相关人才,提升威海市电子信息产业在新旧动能转化中的助力作用以及物联网技术在智慧校园中的应用;同时,吸引山东省内乃至周边省市的高校生毕业生至威海市学习实训,转化人才落户威海,服务威海市信息化建设,智慧城市升级。(信息工程系)

机电一体化专业赴企业洽谈合作

为进一步加强机电一体化技术专业卓越工匠班建设,积极探索校企合作模式,稳步推进机电一体化专业校企合作教学基地建设,满足学生专业技能培养的需要,1220日,机电工程系副主任邵东波、专业带头人于胜、姜军鹏博士等一行四人赴威海双城电气有限公司开展考察、洽谈合作。

双方在双城电气公司总部举行了座谈交流。会上,公司董事长李长伟、副董事长吴学军等对邵主任一行的来访表示欢迎,并介绍了公司的发展历程、理念以及未来发展目标,对于校企合作事宜也表达了与学院合作的意愿,并对卓越工匠班资助办学方式达成共识。双方就如何加强校企合作的深度和广度、产学研合作新方式和校企联合人才培养等问题进行了深入交流,签订了校企合作协议书。

会谈结束后,在公司领导的陪同下,参观了公司质控、研发等部门,详细了解公司主要产品的生产工艺、流程及管理模式。

此次交流,加深了双方的相互了解,对于发挥各自优势、合作共赢的设想,双方均有强烈愿望。机电一体化专业将在本次考察的基础上,进一步整理、细化并积极落实双方关于卓越工匠班合作、专业课程教学、科研创新合作、教学实践基地等内容,不断促进机电一体化技术专业建设。(机电工程系)

机电系与山东双轮集团产教融合育人模式探索

机电工程系是威海职业学院承担制造业高素质、技能型人才培养的中坚力量,全系教职员工积极响应学院教学模式改革、校企合作、产教融合的工作要求,认真落实党委战略部署,主动作为,在企业职工技能培训、鉴定、竞赛组织等方面,做出了诸多业绩。

近年来,机电工程系与山东双轮股份有限公司对接、构建并付诸实施的生产、教学、服务于一体的合作育人模式,正是贯彻党的十九大精神,落实国家有关部门及学院党委关于产教融合工作指示的一项重要创新举措。

领导率先垂范,如何贯彻好院领导对机电工程系的工作指示精神,处理服务区域经济与教学之间在设备应用、教学内容统一、教学人员安排等方面存在的矛盾,盘活雄厚的实训设备资产,发挥智力资源优势,成为系领导时时思考的问题。

为此,班子成员认真研读各项政策,积极开展专题讨论,利用业余时间,到兄弟院校取经,到企业走访。从而,确定以选择最佳合作载体,盘活设备资产,使其既满足社会服务又满足教学需要,从而促进教学模式改革的工作思路。

此外,机电系负责人和相关教师走访了多家规模企业,宣传介绍学院优势,阐述合作共赢的美好愿景。他们的真诚赢得企业信任,他们的热情激发企业积极合作的愿望。最终,经过筛选、论证,与山东双轮股份有限公司达成合作意向。

师生认真落实,领导的谋划与决策,教师积极响应。数控技术专业带头人闫华明,带领专业教师,根据合作协议,讨论设计新的人才培养方案,并针对企业的产品要求,从组织上,责成具有丰富实践经验的专业教师张玉东和“威海工匠”卢文涛负责,带领“多轴加工学习兴趣小组”专班学生和企业顶岗实习学生,从下料,选择刀具、夹具、量具,加工工艺编制,到零件加工、质量检验、成本控制等进行指导和监控。

按照实训、实习联动的机制,将产品生产过程中含有的新知识、新工艺、新技术要素,转换成教学内容,并组织在校学生的学习实践,以载体提高学生的操作技能水平和岗位适应能力。

合作成效显著,与山东双轮股份有限公司的合作,是产教融合的新篇章、新突破、新亮点。企业提供加工产品、教师指导、学生制作完成的模式,不仅实现了教学和生产的统一;更为重要的是,通过这种方式可以有效盘活资产,在服务区域经济方面使专业教师价值得到体现,实现校企双赢。专业教师根据企业提供材料、产品图纸,精心组织实施,尽最大能力提高产品合格率,更多产品得到企业回收,创造更大效益。

加强废品管理,节省专业实训耗材,也是创造效益的体现,专业教师将通过教学质量的提高,展示专业水准,赢得企业长期合作的信心和决心。并且,在合作中结出更多丰硕成果。

此次的合作,让机电工程系领导、教师看到破解产教融合瓶颈的希望,纷纷表示有责任,也有能力创造出一个在服务产业过程中,实现教学和生产有机融合的可复制、可借鉴的新模式。(机电工程系)

三角集团为机电系学生做企业文化讲座

1127日,为创新人才培养模式,提高学校教学针对性并拓宽学生就业渠道,为企业新旧动能转换储备培养生产一线专业技术工人、后备专业技术人员和基层管理岗位人才,三角轮胎股份有限公司一行5人来机电系为学生做企业文化讲座,讲座由兰茂龙老师主持,一百余名学生到会听取讲座。

三角学院副院长孙庆同介绍了三角集团的发展史和三角集团的企业文化。成立于1976年的三角轮胎(股票代码:601163),现为中国轮胎产业的领军企业,公司建有国家级技术开发中心、国家级工业设计中心、博士后科研工作站、美国技术研发中心,承建轮胎行业唯一的国家工程实验室。三角集团自主开发的巨型工程子午胎,打破国际垄断,实现我国轮胎行业历史性的突破,获得国家科技进步一等奖,这是建国以来轮胎行业获得的最高科技奖项,是工程子午胎和巨胎全球四大供应商之一。孙院长从6各方面阐述了三角的企业文化:三角的使命——给社会带来进步,为人类创造文明;三角的愿景:全球化的公司,世界级的三角;企业经营管理哲学——企业是人,企业经营人,经营他人,更要经营自己;企业核心价值观——诚信、创新、勤奋、爱人;企业精神——担当、激情、开放、包容;企业作风——快速反应,雷厉风行。

三角全球化人力资源中心李栋经理介绍了公司人员引进的政策,特别是即将组建的“三角智造精英专班”学员的政策,公司除提供有竞争力的薪酬和福利政策外,被选拔为专班的学员在大二期间即可接受三角文化的培养,通过三角公司全国劳动模范、省级有突出贡献中青年专家等内部讲师的经验分享,系统学习职业化素养和专业技能;为激励顶岗实践期间专业成绩优秀、实训表现优异的专班学员,公司设置1000-3000元不等的奖学金;专班学员实习结束后在公司就业,公司优先安排在重要和关键岗位工作,享受减免试用期待遇等。

我院优秀校友——三角华盛公司乘用车胎生产线的石翠翠和三角国家工程实验室的王长牛分别分享自己在三角集团工作的经验和感触;正在华阳分公司顶岗实习的朱正文和在华茂分公司顶岗实习的陈训琦也通过视频和大家分享了自身体会。

本次讲座拉近了在校生与企业的距离,能有效帮助学生了解企业文化,引导学生确立正确的职业目标,激起了学生干事创业的热情,受到了学生的一致好评。(机电工程系)

机电一体化专业喜获”山东省校企合作(产教融合)示范性品牌专业”

根据《关于组织推荐山东省校企合作(产教融合)示范单位、先进工作者及示范性品牌专业的通知》要求,经学院推荐申报、省级专家评审和公示,我系机电一体化专业喜获”山东省校企合作(产教融合)示范性品牌专业“荣誉称号。本次共评选出30个校企合作(产教融合)示范性品牌专业(含本科、专科、高职及中职)

多年来,机电一体化专业重视校企合作工作,不断完善校企合作机制、创新校企合作形式、丰富校企合作内容,在学生实习实训、现代学徒制人才培养、企业职工培训进修、共建实训基地、校企资源共享、加强校企文化建设和学生就业等方面进一步加大与企业的合作力度,切实发挥校企合作在培养职业院校学生专业实践能力和科研创新能力的示范引领作用,更好地为为威海装备制造业培养更多高素质技术技能型人才。

此次获得殊荣,是学院上下坚持职业教育必须走校企合作这条路的理念、在实践中不断探索符合企业需求的人才培养方案的结果。机电一体化技术专业将以此为契机,不断完善校企合作机制、创新校企合作形式、丰富校企合作内容,努力提升校企合作的水平,发挥示范引领作用,更好地为社会经济发展服务。(机电工程系)

新北洋学院召开第七次理事会会议

时间:20181226

地点:新北洋(初村)

参加人员:新北洋:于总、庞裕强

威职:王芹、兰晓明、都书良、苏文超

具体事项:

1.2018-2019学年度,安排电气自动化技术专业175176两个班学生进行现代学徒试点,实行月度交替,主要工作岗位为高速物流分拣线的装配测试,做好学生食宿和接送工作。尽快开展现代学徒试点班级的拜师仪式,明确师徒关系。针对学生工作岗位开展教学设计和教案编写工作。2.安排都书良老师负责校内共建产线的运行,前期到新北洋(初村)顶岗学习电磁锁装配,后期组织18级现代学徒制学生进行生产劳动。新北洋相关产线的岗前培训等工作也计划纳入校内共建产线平台中进行。3.新北洋在校园布置一定数量的自动售货机,组织学生建立运维小团队,成立小微公司,运维范围包括我院及周边学校。4.实习学生情况通报,校方需要进一步做好实习的激励政策。(机电工程系)

走出去,请进来  拓展校企\校际合作交流

1.校企合作 产教共赢

为更好地服务威海区域经济,加深校企合作关系,充分利用学院现有设备优势,为学生提供真实的实训岗位平台,威海职业学院与山东双轮股份有限公司合作,开展生产教学服务于一体的教学模式改革,双方领导同意,由企业提供材料、产品图纸,机电工程系数控技术专业组织实施,利用顶岗实习、社团和兴趣小组的学生参与产品工艺设计和生产加工,合格产品企业回收。

在项目运行过程中,由专业教师张玉东、卢文涛专职负责,带领学生边学习边实践,从下料,选择刀具、夹具、量具,加工工艺编制,到零件加工、质量检验、成本控制等内容,整个生产过程都融入新知识、新工艺、新技术,体验了产品生产加工全过程,中间也经过从废品到精品,不断改进加工工艺与加工方法的学习过程,逐步提高学生的操作技能水平和岗位适应能力。 

通过“做中学,学中做”项目运行,不仅培养学生专业技能、工匠精神和职业素养,也加深了校企合作关系,实行双方共赢,更提升了数控专业师生的服务能力和技能水平,为今后更好地服务威海区域经济打下坚实基础。(机电工程系)

2.步履不停 关爱常在

为全面了解学生顶岗实习情况,加强校企合作,确保学生顶岗实习工作有序进行,同时了解学生在实习单位的实习及生活情况,听取学生们顶岗实习体会,转达学校对实习学生们的关怀。2018126日,数控专业教师走访了威海得益衡机电设备股份有限公司,指导2016级学生顶岗实习工作。

 “最初安排在该公司顶岗实习的学生有10人,目前有4名表现优秀的学生与企业签订长期劳动关系,企业为他们上交各种保险”,包括16级数控1班的徐晓臣、王明德、蔡文澔和杨金鹏。该公司负责人徐忠华和田振宝师傅对顶岗实习指导老师的到来表示了欢迎,并称赞这4名学生在实习过程中不仅有过硬的技术本领,更有吃苦耐劳、文明礼貌、勤奋好学的良好品质。徐工明确表示希望加大与我专业的合作,实现共赢。在此顶岗实习的学生一致表示,通过四个多月实习他们学到了到了丰富的理论知识和实用性的实践技巧,能熟练操作数控机床完成零件的加工。处于这样一个具有发展空间的平台,他们更加愿意努力工作、练就技能、提升自我。

此次走访企业旨在关心学生,了解学生的实习就业情况,倾听企业对学生的评价和对学校的建议,既加强了学校对学生顶岗实习工作的管理,也让在外实习的学生感受到学校的关怀,同时也深化了与合作企业的沟通与交流,进一步了解企业对人才的要求。为将来进一步做好应届毕业生实习就业工作提供借鉴,积极推进校企合作。(机电工程系)

3.数控专业实习指导教师走访顶岗实习学生

为切实了解我系数控技术专业学生顶岗实习情况,深化我系与合作企业的沟通交流,进一步了解企业对人才培养的需求,1210日,数控技术专业实习指导教师先后走访了威海凯博自动化技术有限公司和威海兴昊精密机械设备有限公司,看望在企业参加顶岗实习的数控专业2016级学生。

走访期间,指导老师详细询问了学生的实习岗位、实习收获以及生活食宿等各方面情况,并表明系领导高度重视学生顶岗实习工作,传达了对实习学生的关心和期望,希望大家在企业互帮互助,有困难可以随时与指导老师联系,并勉励大家要在艰苦的环境中锤炼自己,脚踏实地为将来的职业发展打下基础。企业相关负责人表示,实习四个多月以来,学生们都能快速进入岗位角色,实习态度端正,工作都很积极,进步很大,企业也会更加尽心尽职的对他们进行培养,“目前有十余名表现优秀的学生与企业签订长期劳动关系,企业为他们上交各种保险”。

老师们来到学生实习工作场地进行指导,针对具体工作任务与学生进行现场交流与沟通,指导老师不仅感受到了学生们认真、积极进取的工作状态,而且对学生吃苦耐劳的精神给予高度赞扬。

教育讲爱,要有温度;教育讲情,要有延伸。通过本次顶岗实习回访,送去了老师的关怀,在学生人生的重要节点写下了浓浓的一抹师生情。同时更加明确了专业培养方向,社会人才需求和学生的成长诉求,为进一步开展专业诊断与改进工作,促进人才高质量培养奠定了良好的基础。(机电工程系)

4.机电一体化技术专业学徒制班赴新北洋实习

威职的初雪还未消融,20181210日清晨,迎着暖暖的阳光,机电一体化技术专业16级现代学徒制班的同学早已收拾好行囊,准备开启新北洋实习之旅。

一大早,机电一体化技术专业专业带头人于胜老师、机电一体化技术专业陶建海老师,以及班主任樊鹏飞老师来到学生宿舍,检查学生的行李收拾情况。学生们将要离开自己生活了两年多的宿舍,每个人的东西真是不少。

8点半,新北洋的车到达学生公寓西四楼下,大家开始往车上搬行李,大家相互帮助,气氛热火朝天,已然忘记雪后的寒冷。

在车上,新北洋的工作人员给大家分了宿舍,并选出舍长。到达公司后,大家将行李搬进了宿舍。男同学主动帮女生搬行李,于老师也参与到其中。

一走进宿舍,干净、整洁映入眼帘,学生们对新北洋提供居住条件非常满意。

上午10点,大家集合到新北洋的新员工培训教室,桃子姐就后勤方面的问题,如:住宿、饭卡、水卡、工作服等,为大家一一介绍。同时为了大家更好更快的适应岗位,新北洋安排了四天的培训,包括两天理论,两天实践。

新北洋人力资源负责人王女士与于老师进行了深度交流,肯定了机电一体化专业学生的工作能力和表现,另外王女士表示新北洋处于转型期,金融、物流和新零售方面都有涉足,因此需要大量人才,希望可以长期合作。另外就实习情况进行介绍。

最后,于老师跟学生强调进入企业,一定要有职业精神,注重产品质量,严格遵守企业管理规定,同时注意操作安全,为真正走向社会岗位打下良好的基础。(机电工程系)

5.机械专业学生满怀期待踏上新的征程

1210日,机电工程系16级机械设计与制造专业的学生带着老师的期望和自己的梦想踏上了文登天润曲轴有限责任公司,开始了为期半年的顶岗实习。

专业带头人谭建正老师和相关指导老师,随车陪同同学们来到了天润曲轴公司与企业进行对接。企业负责人张部长向大家介绍了企业的概况和发展前景。并就企业岗位需求、薪资待遇和发展空间等事宜进行了交流。大家认真听取了张部长的介绍,并提出了关心的一些问题和要求,张部长一一做了解答。同学们纷纷表示,一定会珍惜企业给自己提供的顶岗实习机会,不负老师的重托,服从企业安排,在自己的岗位上认真向老员工学习,勤学苦练,练就自己的真实本领,为将来毕业踏入社会打好坚定的基础。(机电工程系)

6.探访企业岗位需求 洽谈新合作培养模式

为加强校企双方紧密合作关系,探索新的人才培养模式,20181220日,机电工程系数控技术专业带头人带领骨干教师到山东威高骨科材料有限公司调研。一方面调研在企业实习和就业学生的工作情况,另一方面调研企业岗位需求情况,并与机电工程系特聘教授朱昌刚进行技术交流,探索更紧密的合作关系。

我们先后参观四个精密加工车间,整排进口数控机床紧密地分布在车间。每个工人干干净净,不慌不忙地管理着34台数控机床,规范的企业管理、整洁的车间、精密的产品给我们留下深刻的印象。

通过参观,感觉到山东威高骨科材料有限公司是威海地区拥有数控机床最多、档次最先进、技术含量最高的企业之一,是数控技术专业实施产教融合、校企合作不二的选择。另外,通过走访顶岗实习和就业学生,与企业技术交流,了解企业岗位对学生技能的需求,为下步修订2019级专业人才培养方案打下基础。

此次调研,我们双方初步达成共识,着手准备实施校企订单、订向培养模式地探索;双方将进行多领域合作,互派老师指导学习,共同开发教材及科研服务项目,共同培养,为企业输送实用的技术技能型人才,实现校企合作共赢。(机电工程系)

7.快乐中实践,实践中成长

2016级数控技术专业学生已顶岗实习四个月了,在同学的实习过程中,涌现出许许多多优秀事迹和优秀案例,记载了同学们的历练与成长。今天,就让我们跟随数控技术二班五名同学的实习镜头,看看他们在实习中是如何历练和成长的。

山东威高骨科材料股份有限公司(“威高骨科”) 是中国的一间医疗器械公司,专门研究及开发、生产及销售脊柱、创伤及关节骨科植入物。是中国快速发展的骨科植入物市场的国内最大的骨科植入物公司,在脊柱及创伤市场分类占据最大市场份额。中国国内高端骨科植入物市场分类的骨科植入物公司之一。

我们共5个同学自201881日开始,在威高骨科材料股份有限公司进行顶岗实习。实习过程中,我们积极主动适应新角色新岗位,努力在新的环境中做出成绩,不断提升自我能力。

先来看看我们的实习状态和实习体验吧!

从学校到实习企业,已经度过四个月了,如果把这段实习的经历总结起来,那么酸甜苦辣皆以体会,虽然消逝的是时光,但成长的是自己。 

我们既是威海职业学院数控技术专业的一名学生,也是威高骨科材料股份有限公司的成员,当然,也是在学习的工人,现在的岗位是普通的加工中心的操作人员,负责脊柱加工中心机床的操作。记得实习的开始,我们因为不适应操作员工的岗位及工作流程的辛苦,所以想转换岗位,在最初的一个月内我们的思想波动很大,但经过企业领导的劝说和学校老师的开导,最终我们在犹豫中选择了留下,并慢慢适应和爱上了这个岗位。

在这段实习期间我们有很深的感触,深刻体会了生活的不易,获得了课堂里边得不到也想不到的知识,虽然很脏很累,但重要的是我们有了收获、有了成果。这正是“纸上得来终觉浅,投身实践见真知”。实践是检验真理的标准,通过实习,我们学习到了很多工作常识,得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,实习期间将是我们大学生活中的一笔宝贵的财富,对我们以后的学习和工作将有很大帮助。

实习刚开始的时候来到加工中心车间后,我们有了实习当中第一个师傅,他们学识渊博,是我们的第一个指导老师,在这里,人虽然不多,但是都是知识丰富,实践强,每位老师傅都有五年以上的实际操作经验。记得实习刚开始,师傅让我们从最基础、最容易的学起,比学校学的还要多,例如:操作面板的使用、刀具装夹、加工中心的一些基本操作和加工工艺的学习,锻炼了我们如何看好工件图与实际公差和设计公差的不同。它带给我们的不仅仅是经验,它还让我们知道什么叫工作精神和严谨认真的作风。在以后的学习生涯中更应该认真学习,将来成为一名出色的专业人才。

在这实习的四个月里,比起学校其他班级的实习,我们的感受是辛苦,但很值得,因为很充实;因为在这公司里,收获的知识比我在学校学习的还要多;在这里,生平第一次有种“学以致用”的感觉,内心很有成就感,也真切的体会到真理必须要用实践去检验,不亲自去动手试验一下,很难掌握其中的真谛。有很多东西是书上没有的,只有在实践中才能体会得到,纸上谈兵只会让人走进误区,实践才是永远的老师。真的很感谢这段实习的日子,感谢学校,也感谢企业,给我们提供的实习岗位,使我们快速的成长起来,为以后走上工作岗位成功迈出了第一步。(机电工程系)

市场营销专业组织教师赴21世纪不动产威海区域进行调研

为进一步提升市场营销专业与企业间的深度融合,让学校和企业更好的学习和交流。127日下午,市场营销专业教师代表赴21世纪不动产威海区域进行企业调研。

本次调研访谈主要围绕三个方面开展:首先是对21世纪不动产企业情况进行深入了解,公司主要负责人李经理和林经理为我们做了详细介绍并针对威海地区的人才需求情况给出了评价和建议。

接着,校企双方就今后的深度合作方式展开了探讨,企业方李经理非常支持和认可专班定向培养的模式,认为订单班培养是校企深度合作的持续动力。职教联盟,房地产伙伴的加入利于校企之间的信息共享,有效地缩短了行业内人才培养的时间,提高人才输送的效率。

最后,双方就房地产销售行业的人才培养需求和房地场营销从业人员的职业发展规划进行了研究和探讨,为营销专业本次的企业调研提供了宝贵的意见和评价,同时也为下一步深入开展订单班人才培养模式奠定了良好的基础。

人才,是企业发展的基石,人力资源已成为现代经济增长和发展的动力源泉,注重培养人才已成为当下企业发展的共识。搭建职业教育联盟,发挥各自专业优势,是培养专业人才的有效途径,同时也为高校学生创造了实践平台,是双赢的举措。(经济管理系)

威职“家家悦卓越经理人班”举行第一阶段总结汇报会

日前,威职“家家悦卓越经理人班”在家家悦九龙城进行第一阶段培养总结,家家悦人力资源总监毕美云、集团创新中心总经理徐嘉良、人力资源部高级经理张天云担任评委,15名学员参加了本次人才培养情况汇报。

 “家家悦卓越经理人班”从119日开始到128日完成第一阶段培养,本阶段培养由孙家疃培训基地为期10天的封闭式培训和20天门店轮岗实操两部分构成。

在封闭式培训,以企业文化、体验式军训、拓展和理论学习为主,学习《超市零售术语》《价签和陈列标识使用》《商品分类》《廉洁自律规定》《生鲜收货流程》《非生鲜收货流程》《损耗管控与上磁规范》《各品类陈列标准》等规定和标准。“卓越经理人班”的学员们充分了解企业文化,明确企业对每个人的期望和培养目标。

轮岗实操培训是在家家悦齐鲁商城店进行,共轮岗水果、蔬菜、海产、肉禽、糕点糖果、酒水饮料、调味农产、化洗等8个柜组,让学员们初步了解超市运营管理,对门店各个柜组工作流程建立基本认知。

汇报结束后,毕美云总监和徐嘉良总经理对“卓越经理人班”学员们的表现给予肯定和表扬,同时也提出了不足和改进点,希望大家再接再厉完成第二阶段的岗位学习目标。(经济管理系)

工商企业管理专业两个“现代学徒班”开课

1217日下午,2018级工商企业管理专业“家家悦现代学徒班”和“百胜现代学徒班”开课,家家悦集团和百胜中国的企业讲师给学生们上了精彩一课。

家家悦集团企业讲师通过几组拓展游戏,引导现代学徒班学员树立团队意识,建立企业经营管理理念,对自我发展目标有更清晰定位,为学员后续学习和成长奠定了坚实的基础。

百胜两位企业讲师通过视频全面介绍百胜集团,分享自己入职百胜十年的成长经验,勉励学员们及早做好职业规划,同时解答学生未来学习和职业成长的疑问。

本学期“家家悦现代学徒班”和”百胜现代学徒班”第二课是深入企业调研参观,增进学生对两家企业更全面的认识和了解。

现代学徒制是深化产教融合、校企合作,推进工学结合、知行合一的有效途径。工商企业管理专业通过现代学徒人才培养模式,聚集校企优质资源,落实到学生培养的全过程,进一步提升专业人才培养质量。(经济管理系)

电商专业18级新生赴多家企业参观调研

20181218日,电子商务专业带头人王雪宜老师带领18级电子商务专业学生,参观了双创人才孵化基地、韩日商品一级批发市场以及山东新大东股份有限公司。让学生在学习《电子商务专业导论》课程的同时,走出校门,走进企业,深入实践调研,在文本理论的基础上,加深对电子商务行业的实践认知。

通过此次企业参观调研,提高了2018级电子商务专业新生对于专业的认知以及岗位的认知,让学生们充分认识到团队协作与工作创新的重要性,为后续课程的学习打下了良好的基础;同时同学们也了解到跨境电商的行业优势以及威海的区位优势,激发了对跨境电商的兴趣以及创业的想法。(经济管理系)

威海职业学院工商企业管理专业举行现代学制拜师仪式

1226日下午2点,工商企业管理专业现代学徒制签约及拜师仪式在经济管理系弘商楼118室隆重举行。威海职业学院副院长王祖莉、教务处处长孙伟力、百胜中国控股有限公司(青岛市场)人力资源经理矫永慧、家家悦集团有限公司人力资源总监毕美云、经济管理系主任李红、副主任卢丽娟、11名企业师傅代表及经管系120名师生参加了此次活动。

经济管理系李任主任致辞,介绍与百胜中国、家家悦集团现代学徒制校企合作情况,通过共同创新校企协同育人模式,实现学校、企业、学生三方共赢,并对企业师傅和现代学徒班学员提出期望。

百胜中国(青岛)人力资源经理矫永慧、家家悦人力资源总监毕美云发言,表示企业将充分利用企业的优势资源,有针对性地开展以师带徒模式,培养高技术技能型优秀人才。发言结束后,学院副院长王祖莉代表学校与两家企业共同签署《现代学徒制合作协议》。

在拜师环节,现代学徒班学员代表向两家企业的11名师傅行拜师礼,恭恭敬敬向企业师傅三鞠躬,建立师徒结对关系,并与师傅合影。企业师傅代表孙璇璇经理发言,表示担任现代学徒班的师傅的光荣与责任,要把自己的工作经验和方法无私地传授给学徒。现代学徒班学员代表李海萌发言,承诺:明确目标,做好职业规划;尊重师傅,虚心向师傅学习请教;在岗成才,回报父母、学校、企业。

最后,学院副院长王祖莉进行总结发言,介绍学院现代学徒人才培养情况、典型做法和成效,代表学院衷心祝愿现代学徒班的学员们在校企共同搭建的平台上,在师傅精心培育下,成为企业经营管理人才;祝愿工商企业管理专业现代学徒制项目圆满实施,打造具有专业特点和区域特色的现代学徒人才培养模式;祝愿与百胜中国、家家悦集团的校企合作开繁花,结硕果!(经济管理系)

国际商务系商务日语专业老师走访企业,与企业共同加强顶岗实习管理

为加强2016级学生顶岗实习的指导,提高顶岗实习质量,20181220,国际商务系商务日语专业带头人和老师走访了威海腾川国际货运代理有限公司、威海华宇物流有限公司等企业,看望了正在企业实习的同学。老师们与企业实习指导教师共同探讨提高顶岗实习效率方法,帮助学生解决在实习工作中遇到的困难,鼓励他们严格要求自己,虚心学习,努力掌握岗位技能,为威海经济发展做贡献。(国际商务系)

国际商务系应用韩语专业聘请企业专家做职业素养讲座

为提高学生职业素养,帮助学生做好职业生涯规划,1222日,国际商务系应用韩语专业聘请金猴集团进出口公司行政部常连波经理为同学们做了《中韩经济、企业文化差异》的讲座。常经理通过亲身经历和工作经验,深入浅出地与同学们分享了中韩两国文化历史渊源、以及两国经济发展和企业文化的差异。通过讲座应用韩语专业同学对专业和毕业后的职场有了全面的了解,对职业素养有了深刻认识,激发了同学们学好专业为地方经济发展做贡献的热情。(国际商务系)

国际商务系商务英语专业聘请企业专家做就业指导讲座

201812月,国际商务系商务英语专业先后聘请威海毛纺集团人力资源部经理——黄海燕,威海悦浪户外公司总经理田亮为2017级同学作就业指导讲座,帮助同学们做好职业规划。企业专家们就外贸行业形势,行业对大学生职业素养、专业技能要求,以及行业发展前景等各方面与同学们进行了交流,对同学们的就业选择、面试的技巧、职业发展等方面进行了细致的指导并提出了宝贵建议。讲座帮助同学们明确了就业方向,树立了正确的就业观念。(国际商务系)

山东省第四届“技能兴鲁”职业技能大赛——2018年度威海市职业技能大比武面点赛项在我院举行

20181210日,山东省第四届“技能兴鲁”职业技能大赛——2018年度威海市职业技能大比武面点赛项在威海职业学院践行楼举行。本赛项由威海市人民政府、威海市人力资源和社会保障局、威海市技术学校组成活动委员会,负责活动安排和组织管理工作,从事相关职业的企事业单位职工、社会从事相关职业的从业者共24人参加本次大赛。

此次大赛以学技术、练本领、比技能为主题。通过比赛各参赛选手与其他选手进行交流切磋,获得了宝贵的经验。为保证大赛圆满进行,赛前我系领导及专业教师成立工作小组对大赛的各项工作进行安排布置。本次大赛过程组织严密,比赛过程严谨,各环节井然有序,各工作人员认真履行职责,严格按照大赛要求全面保障,使大赛得以顺利进行,我系严谨的筹备工作和认真负责的工作态度得到了领导的肯定和高度认可。(旅游与酒店管理系)

生化系赴威高集团洽谈合作

127日,生化系副书记常红、药品质量管理与安全专业带头人高英霞、社会培训办公室王书栋与山东威高集团医用高分子制品股份有限公司就校企合作、社会培训、继续教育等事宜进行洽谈。山东威高集团医用高分子制品股份有限公司人力资源郐运鹏经理、人力资源主管赵绪峥接待了此次来访。

郐经理及赵绪峥总经理也高度赞扬了实习学生的踏实上进、责任心强等优秀品质。

之后双方就社会培训、专班共建、新入职员工职业生涯规划、员工学历提升等事宜展开交流,再确定了彼此优势与需求后,双方在社会培训与校企合作方面达成合作意向。(生物与化学工程系)


威海职业学院与俄罗斯86集团共商食品检验有关项目国际合作

1218日,威海职业学院副院长孙思炯携生化系主要负责人在师正楼424就食品检验有关项目国际合作展开协商。

俄罗斯友人带来了精美的麦片,能量棒等食品,威海职业学院相关专家根据中国与俄罗斯食品营养与检测的差异,进行了讨论与交流。双方就很多细节问题达成了广泛的共识,取得了积极的会谈成果。双方一致强调对待食品问题要认真细心,有高度的责任心。双方还针对两国的食品安全国家标准中的不同之处展开了广泛的交流和沟通,比如食品中真菌毒素限量来检测食品五要素,维生素和微量元素的检验细节区分问题。会议结束后,副院长孙思炯等领导与86集团代表去了我院的检验检测认证学院。86集团代表称赞我院检验检测认证学院的设备很齐全,检验检测技术实力非常雄厚,86集团的代表对我院检验检测认证学院的设备与检验人员的力量表示非常满意。

我院与俄罗斯86集团的交流合作,将有效提升我院的国际办学水平,推动检验检测认证学院的更好发展。(生物与化学工程系)

2018全市幼儿园园长专题培训班在威海职业学院顺利召开

1228日上午,2018年威海市幼儿园园长专题培训会在威海职业学院正式召开。培训由威海市教育局主办,威海职业学院基础部承办,会议邀请,来自全市的100多家幼儿园园长参加了会议。

借助此次培训举我部积极与参会园长就校企深入合作沟通交流。分别对接威海公立幼儿园、普惠幼儿园、私立骨干幼儿园就人才需求、校企合作意愿、合作切入点、行业联盟组建、驻园式人才培养等问题(基础部)

工 作 简 讯

 ●124日,山东樱聚缘果汁生产加工厂芦相英副总经理来访,商谈校企合作、企业用人相关事宜。(机电工程系)

 ●2018127日,艺术设计系2018级服装与服饰设计专业、服装设计与工艺专业联桥专班的同学赴威海市联桥国际合作集团有限公司(简称“联桥集团”)进行参观考察。(艺术设计系)

 ●20181214日,山东省文登师范学校商务旅游部主任徐建玲一行6人来威海职业学院交流,商讨2019年度“3+2中高职衔接”学生衔接事宜暨召开文登师范学校计算机平面设计专业建设指导委员会第八次工作会议。艺术设计系负责人段军、副主任时秀波及数字媒体应用技术专业教师参与了会议。(艺术设计系)

 ●128日,威海职业学院建筑工程系2019届毕业生推介会在聚知楼举行。本次推介会经系就业办综合评估筛选,有80家符合要求的用人单位参加,共提供了900余个威海本地,专业对口的就业岗位。据统计,本次推介会上招聘企业共收到投递简历450余份,初步有320人与企业已达成就业意向。(建筑工程系)

 ●1225日,校企合作企业威海荣成程达建筑有限公司来系洽谈校企合作及社会培训,拟在18日依托我院开展BIM方向装配式研修培训。(建筑工程系)

 ●124日,我系邀请威海海悦建国饭店总经理马进峰为学生做了旅游业发展前景与旅游管理专业职业规划主题讲座。(旅游与酒店管理系)

 ●承办了2018年度威海市职工技能大赛中式面点赛项,共近30名。(旅游与酒店管理系)

 ●1214日,我系召开2019届旅游专业毕业生企业专场宣讲会,邀请中威旅行社、两岸国旅、长颈鹿、馨悦旅行社、金北宸国旅五家威海本地旅行社到校宣讲。(旅游与酒店管理系)

 ●1225日,我系2019届毕业生双选会在图书信息中心一楼举行。邀请了三十多家威海本地规模酒店、旅游社等旅游企业参会,提供300余个招聘岗位。(旅游与酒店管理系)

●12月26日交通系圆满完成“威海市政工程公司机械设备原理与应用”培训。(交通工程系)

●2018年12月17日,交通系船体教研室老师赴中航威海船厂有限公司,与曹先锋教授就开设应用性课程、以导师身份联合指导学生、联合开展项目研究和科技攻关,转化高科技创新成果等合作事宜进行深入交流。(交通工程系)

●12月13日,三角集团企业焊工比武在我院交通工程系举行,来自三角集团的59名选手参加了比赛,由交通系焊接技术与自动化专业提供了全程赛项服务。(交通工程系)

●12月13日,威海职业学院交通工程系迎来了环翠区科级干部初任培训班,为了使他们在培训的期间能够有一个良好的开端,交通系在培训报到前期积极做好准备工作,规划路线图,安排志愿者引导和服务培训学员报到并入住松海大酒店。(交通工程系)

●2018年12月6日,交通系船舶工程技术专业教师乔帅到西霞口修船有限公司看望船舶工程技术专业实习学生。(交通工程系)

●11月26日-12月4日,交通工程系受威海市交通运输管理处委托组织开展全市道路运输企业主要负责人和安全管理人员安全生产培训和考核工作圆满结束。(交通工程系)

 ●112630日,第六届俄罗斯远东地区国际职业技能大赛(WorldSkills Russia)总决赛在俄罗斯哈巴洛夫斯克落下帷幕,代表中国参加焊接项目比赛的我院选手魏开峰同学经过激烈角逐,夺得金牌,这是我院首次参加此项目竞赛。(交通工程系)

 ●1215日,基础部到金宝威教育集团就“金宝威专班”合作推进事宜进行推进洽谈。双方就合同条款、专班师资配备开发制作进行了洽谈,后续将根据集团审定情况和学院的实际情况签订合作协议。(基础部)

 ●1221日,基础部到金宝威旗下塔山分园、蓝湾怡庭分园拜访园长,探讨专班合作企业师资及我院教师驻园顶岗事宜。同时访谈就业毕业生,了解幼儿园人才需求,明确培养人才规格,征求幼儿园“六菜一汤”课程设置(基础部)

1224日,基础部主任邹本强主动与威海市教育局、民政局沟通协调,征求我部组建威海市幼教行业联盟领导意见,为明年正式组建做准备。(基础部)

 ●1228日,借全市幼儿园园长培训期间,与园长就校企合作意愿、合作形式、行业联盟组建、课程设置等进行深入交流。(基础部)






 
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